top of page

HRWU-TIIMI

OLETKO JO ASIAKKAAMME?

YHTEYSTIEDOT

Tiimimme jäsenillä on vahva kokemus rekrytoinnista, henkilöstöjohtamisesta, headhuntingista, projektinjohtamisesta ja valmentamisesta eri toimialoilta. Meitä yhdistää iloisuus, empaattisuus, ja yrittäjähenkinen ote kaikkeen tekemiseen.

 

Verkostoomme kuuluu ammattilaisia HR-johtajista valmentajiin. Tarpeen mukaan hyödynnämme verkostokumppaniemme osaamista, tai voimme hakea asiakkaan toiveita vastaavan henkilön määräaikaiseen projektiin..

Soita, tule käymään, tai laita meille viestiä!

Reija Laurell

Reija on suorittanut ekonomin tutkinnon (KTM) erikoistuen henkilöstöjohtamiseen, viestintään, markkinointiin ja sosiaalipsykologiaan.

Reijalla on vuosien kokemus henkilöstöalalta ja yrittäjyydestä. Hänen ydinosaamiseensa kuuluu rekrytointi, suorahaku ja henkilöarvioinnit. Hän on myös auttanut lukuisia esihenkilöitä onnistumaan työsuhdeasioissa, henkilöstökeskusteluissa ja muutostilanteissa sekä kehittänyt HR-strategiaa ja henkilöstön osaamista yhdessä yritysjohdon kanssa.

REIJA LAURELL

CEO, FOUNDER, HR & RECRUITMENT ADVISOR

  • LinkedIn
Carolina Suni

Carolinalla on ekonomin tutkinto (KTM) ja hän on myös sosiaalipsykologian kandidaatti. Hän on erikoistunut ryhmäilmiöihin, organisaatiopsykologiaan ja johtamiseen.

Carolinalla on vahva kokemus projektien hallinnasta ja toteuttamisesta sekä organisaatioprosessien rakentamisesta. Hänen vahvuuksiaan ovat kokonaisuuksien hahmottaminen, suunnitelmallisuus sekä tekstin ja kuvallisen materiaalin tuottaminen.

 

Carolina hoitaa HR-asiat jämäkällä, mutta arvostavalla otteella kuunnellen jokaista osapuolta. Rekrytoinnissa analyyttinen työtapa näyttäytyy kykynä kohdata hakijat objektiivisesti edistäen vastuullista ja diversiteettiä kehittävää rekrytointia.

CAROLINA SUNI

HR PROCESS DESIGN, RECRUITMENT

  • LinkedIn

Annilla on tradenomin tutkinto ja on erikoistunut HR:ään ja johtamiseen.

 

Lopputyön hän on tehnyt esihenkilöiden vaikutuksesta työhyvinvointiin. Hänellä on myös usean vuoden kokemus rekrytoinnista, perehdytyksestä ja esihenkilötyöstä kaupan alalta.

 

Anni on helposti lähestyttävä persoona ja ymmärtää HR:n haasteet ruohonjuuritasolla. Anni haluaa kehittää osaamistaan henkilöstöhallinnon eri osa-alueilla, ja on ollut HRWU:lla mukana HR-kehitystehtävissä.

ANNI VÄHÄTALO

HR CONSULTANT

  • LinkedIn

VARAA TAPAAMINEN

bottom of page